历经为期两个月的系统培训，2021年7月10日由中国技术市场协会和北京大学第三医院联合主办、中国医学创新联盟和北京康卫医创科技有限公司承办的第二期“医疗卫生领域技术经理人培训班”迎来结业仪式。来自58家单位、跨越14个省市的84学员，在20余位导师的精心培养下顺利毕业，以结业为新起点投身医疗卫生领域的技术转移和成果转化工作。

   结业仪式之后，现场参会嘉宾又开展了医学创新成果转化沙龙，学员和导师围绕着成果转化实践过程中遇到的各项问题，以建立共识为目标，开展了热烈而充分的讨论。

  朱星华：肩负伟大使命 承担光荣责任

  科技部成果转化与区域创新司二级调研员朱星华从三个层面分享了他对加强医疗领域技术经理人的认识和体会。他说，从国家层面来看，在庆祝中国共产党成立100周年之际，习近平总书记再次强调推进科技自立自强对立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展的重要意义；党的十九届五中全会全面部署了国家“十四五”发展战略规划，在坚持“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”的基础上，将“面向人民生命健康”的新要求作为新时期科技创新工作的新方向，进一步明确建设“健康中国”和“科技强国”的新目标；因此，时代赋予了医疗领域技术经理人伟大光荣的使命和责任，也提供了历史机遇。从行业层面来看，医疗领域的科技成果转化是把“纸”变成“钱”并直接有益于人民福祉的最重要环节，特别需要在座各位从业同仁合力构建好高效服务体系和健康转化生态。从个人层面来看，本期学习培训对于各位学员和导师都是一次重要的能力提升过程，期望各位学员能够深耕医疗领域成果转化，在未来的职业生涯中做出更多成绩，促成创新成果应用临床。

  赵凯利：技术转移机构和人才 必须服务于创新

  国家卫健委科技发展中心评估与成果转化处处长赵凯利介绍到，技术经理人应有三方面作用：一是促使复杂而重要的战略伙伴关系发生，并达到各方预期目标；二是促使重要的知识和技术转移发生，并产生新的能力、结构、资金和激励措施等，从而使知识和技术转移取得明显的效果；三是促使复杂而重要的商业交易发生，比如技术转让许可、科创企业创办、资金筹措等。因此从本质上讲，技术转移机构和人才要服务于创新要素的集聚和连通，服务于开放式创新生态的构建。

  杨素荣：促进科技成果转化 坚持“科技自立自强”

  中国技术市场协会常务副会长杨素荣在结业仪式上说，本次医疗卫生领域举办的技术经理人培训，是中国技术市场协会探索分行业、分领域开展技术经理人培训的开拓性尝试，探索建立医疗卫生领域技术经理人的知识体系和培养机制。

培训班的学员们是医疗卫生领域促进技术创新和科技成果转化的生力军，是提升技术市场服务能力和水平的中坚力量，将以实际行动落实十九届五中全会提出的“科技自立自强”的发展战略。

  宋纯理：技术转移方兴未艾 星星之火终可燎原

  北京大学第三医院副院长宋纯理分享到，北京大学第三医院自2018年成立转化办公室以来，原创研究成果走出实验室，高价值成果落地优质企业，科技成果转化总额累计已超过1.3亿元人民币，且待挖掘潜力丰富，前景巨大。

 “聚是一团火，散是满天星”。宋纯理也希望，即将毕业的二期学员能将创新精神延伸得更广更深，让星星之火终可燎原。

  姜雪：办好技术经理人培训 协助推进医疗创新

  北医三院创新转化中心主任姜雪在主持中说，期待医疗卫生领域的技术经理人培训能够越办越好，协助推进我国医疗系统的成果转化工作。

  姜雪还建议，各学员可以基于医疗卫生领域成果转化的难题痛点分组研究，探索形成操作共识，有益行业，福泽人民。

  张宁：标准化数字化创新服务 赋能技术转移行业

  中国医学创新联盟执行秘书长、康卫医创总经理张宁表示，近两年来，国家及医疗卫生系统内部各方面的变化，为医学科技成果转化带来的契机、模式和路径越发清晰，可以说，科技成果转化已经成为医疗卫生领域的必答题，也是医疗卫生领域发展的未来指向。当前，康卫医创正在开拓“研究引领，工具赋能”的全新创新服务模式，希望同各位学员一道，助力推进医学创新成果转化工作。

  五名导师获颁“金牌导师奖” 五名学员获颁“优秀学员奖”

  经过学员评分，朱星华、赵凯丽、纵刚、姚卫浩、卢爱丽五位导师获得“金牌导师奖”。

经过导师评议和出勤考核，金彦、高强、武雯程、韩超、计岳龙五位学员获得“优秀学员奖”。结业式上为获奖导师和学员颁发荣誉证书和奖杯。

   经过勤奋学习，本期84位学员通过结业考试，获得结业证书。正如导师所言，毕业并不代表结束，而是新征程的开始。二期学员将带着从培训班学习的创新思维和转化知识，回归岗位，投身工作，创新为梦，不负韶华。